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2023年1月3日，是新年上班的第一天。早上七點剛過，天還是黑乎乎的，唐建循著慣例，走出家門，開啟了走路上班的“航線”。走路上班的習慣，他已經堅持14年。隆冬的寒氣，并沒有阻擋他的腳步，而路的盡頭，就是他守護了33年的工廠。

中核陜西鈾濃縮有限公司員工唐建，近日又榮獲“全國技術能手”榮譽稱號，這不僅僅是他個人的殊譽，也是公司乃至中核集團人才培養碩果累累的體現。他是核燃料供取料操作工，高級技師，長期扎根生產一線，先后榮獲中核集團“技術能手”、陜西省“勞動模范”“三秦工匠”“帶徒名師”等多項榮譽；獲中核集團科技進步二等獎1項，國防專利1項、發明專利1項、實用新型專利3項，6項國防專利和3項發明已經取得專利“受通”，7項成果分別獲得全國、陜西省和中核集團優秀QC成果。

唐建正在操作供取料設備

成果是煉出來的

1990年，唐建入職，在供取料崗位一干就是30多年。他如饑似渴地學習鉆研工藝專業知識和各項操作規程，為了學習操作規程，他一條一條、一項一項去學習鉆研，一本一本去消化吸收、融會貫通、熟練掌握。他每天拿著圖紙和學習記錄本滿廠房里爬上爬下去走管道摸線路，去熟悉每一個系統的工藝流程、每一根管道的流向、每一個閥門的位置和操作特點、每一個儀表的位置和作用，把圖紙中的每一個標記、編號都轉換成一個立體的三維視圖銘刻在腦海里。同時針對各項操作的每一個步驟，為什么要這么操作？理論依據是什么？工作原理是什么？他總是喜歡去琢磨，去思考，去刨根問底，去不斷提升自己的理論和實踐能力。

至今，他還清晰記得師傅第一次讓他獨立完成一項供料實操時的情景。他緊張的樣子師傅看在眼里，就在一旁鼓勵他：“操作前你就要預想到哪些參數會因為你的操作而發生變化，變化幅度是多少？還需要密切監視哪些關聯的參數，你的操作可能會出現什么意外情況，意外情況會對系統造成什么樣的后果？出現意外情況怎么辦？這些你都必須要提前考慮。”這讓年輕的唐建明白了一個道理：“工藝崗位上操作，看是用手，重在用心。”通過師傅們的言傳身教和諄諄教導，他逐漸培養了規范的工藝操作行為，掌握了工藝基本操作方法，為他以后的快速成長打下堅實基礎。2013年，他憑借扎實的基本功參加中核集團首屆職業技能大賽，獲得專業組第二名的好成績。2016年至2019年，唐建做為專家組成員，分別參加了中國核特有職業“國家題庫”建設、“中核集團職業技能培訓體系示范項目”等多個項目的開發工作。此時的唐建，已經成長為供取料專業的行家里手。

成長是攢起來的

每天清晨，唐建總是第一個到工作崗位。換上工作服來到現場，開始對DCS系統中上百項工藝參數、趨勢曲線、設備狀況進行巡檢，參數是系統能否穩定運行的窗口，透過這個窗口可以將系統運行狀況了解得一覽無余。新設備投入系統其壓力參數是否控制在工藝要求范圍內？設備吹洗工藝技術方案執行到哪一步了？容器裝料量趨勢斜率是多少？眾多工藝參數映入唐建的眼簾，通過參數細微的變化來發現問題，解決問題，為系統的安全穩定連續高效運行保駕護航。

主系統最怕的就是輕雜質含量上升。在一個龐雜、巨大的真空系統中，哪怕是細微的空氣變化量，都逃脫不過他的敏銳的眼睛。在一次凈化過程當中，唐建通過監測曲線的變化，發現輕雜質含量較正常趨勢有了細微的增量，他立即組織人員，對當期進行的所有檢修和系統操作進行逐一分析排查，同時編制方案，對各系統采取了分區域、分設備、分管段真空測量工作，在較短時間內將漏點所在區域鎖定為一段管道，經過精準找漏，確定漏點位置并最終排除異常。

成功是會上癮的

2016年，他發現傳統的供料凈化方式耗時長、效率低，占據70%以上的工作量，到底什么原因？有沒有解決辦法？他陷入沉思，開始琢磨，從操作流程、工藝數據上分析原因，找到了解決問題的關鍵所在。為了驗證該方法的科學嚴謹性，他進行理論計算并編制供料凈化試驗方案。經過數據驗證，證明該方法可行有效，并推廣應用到所有生產線，極大縮短了凈化時間，大幅提升工作效率。成功是會上癮的，能不能在此基礎上把效率再往上提高呢？他和他的團隊又提出供料自動凈化、精料自動凈化的想法，并申報了科研項目，經過2年的研究，目前供料和精料一鍵自動凈化已全面推廣應用到了各條生產線，將繁瑣的人工操作步驟全部轉由系統自動進行，大幅解脫了人工，提升了自動化操作水平，為公司未來智慧工廠建設奠定堅實基礎。

唐建以扎實過硬的技術技能功底，參加了多項科研技改、攻關活動，其中《供取料裝置研制及工藝改進》科研成果獲得了中國核工業集團公司“科技進步二等獎”，該項成果從上世紀90年代末開始，到2009年全面推廣應用，歷經10年，通過研制和應用一批新設備、新工藝、新技術，從而使供取料系統由負壓工藝取代了傳統的正壓工藝，在大幅降低人工成本的同時，新技術的應用也淘汰了眾多傳統設備，實現了工藝系統的安全運行。“能夠有幸全程參與該項重大科研項目，是我這輩子的榮幸。”唐建自豪地說。

唐建給徒弟講授設備操作技能

工匠精神是需要傳承下去的

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。”20多年來，唐建帶過和做過專業指導的徒弟達40余名，其中5名成長為技師、高級技師，18名走上了管理崗位。

在工程建設過程中，唐建作為供取料系統調試、啟動負責人，他深知責任重大，加班加點，整理各項圖紙資料，虛心向技術專家請教，掌握了各項工藝的特性，編制了多項工藝方案。這些行之有效的工藝技術，光自己掌握不行，還必須讓團隊盡快掌握。于是，他帶領團隊成員，一方面持續開展專業基礎知識培訓，一方面開展相關操作培訓，使團隊人員及時掌握跟進操作流程，迅速進入狀態，為工程順利投運作出重要貢獻。

2017年，以唐建命名的“唐建勞模創新工作室”成立，成為公司助推人才高地建設的有效平臺。工作室發揮傳幫帶的優良傳統，既培養造就人才，又承擔技術革新，承擔了多項科研攻關項目，先后獲得國家級創新成果6項、省部級創新成果13項、公司級創新成果17項，已授權和正在審核中的國防專利13項、發明專利9項、實用新型專利6項，工作室成員榮獲省部級榮譽20項、公司級榮譽20項。2022年，該工作室榮獲“陜西省示范勞模工作室”榮譽稱號。

“真想，真干，真擔當！”就是唐建的核工業情懷。他感慨地說，“能獲得全國技術能手這份沉甸甸的榮譽，我感到很自豪！在公司50多年的發展歷程中，凝結了幾代人無私奉獻、愛崗敬業的汗水和智慧，在他們身上無時無刻不體現著核工業精神的深刻內涵，我只是其中的一員，做了我該做的事。我深知，沒有企業提供的發展提升平臺，我什么都不是，這份榮譽屬于培養我的企業，屬于我們一路走來、拼搏奉獻的全體核工業人。” 

（作者：劉章建  單位：中核陜西鈾濃縮有限公司）