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黨的二十大報告指出，積極穩妥推進碳達峰碳中和。報告還指出，積極安全有序發展核電。

核能企業要從“國之大者”出發，堅持創新驅動發展戰略，堅持創新鏈、產業鏈、人才鏈一體化部署，謀劃高水平科技自立自強之路。

一是強化需求牽引，發揮產業鏈創新引導作用，爭當產業科技創新排頭兵。

要勇于擔當科技創新新型舉國體制的主推手，發揮整合技術、資金、人才的關鍵要素作用，為科研攻關提供全面資源保障，以市場化手段，引導推動具有自主知識產權的華龍系列、高溫氣冷堆、一體化閉式循環先進快堆核能系統等堆型研發，同時在工業供熱、區域供暖、海水淡化、核能制氫等產業多用途應用方面取得一系列突破，為核工業產業升級與可持續發展提供重要保障。

二是加強關鍵核心技術攻關，實現自主安全可控發展。

堅持“四個面向”，建立關鍵核心技術攻關機制，制定全景圖與路線圖，確定關鍵技術和特征指標，根據重要性與緊迫性開展分級、分類、分步管理。全力推進主力堆型設備及部件國產化，關鍵設備實現自主可控，進一步提升產業鏈安全。全力推動設備可靠性研究，全力加強核安全保障能力，進一步提升運行安全性和可靠性。

三是加速數字化轉型，提高精益化管理水平。

要完善數字化轉型方案，協同上下游，推動新一代信息技術與核電全生命周期深度融合，解決產業在基礎技術平臺、工程建設、生產運營、經營管理等領域面臨的迫切問題，不斷提升自主可控信息化系統的統建率，形成一系列具備自主知識產權的智能智慧管理工具和產品，促進生產管理精益化水平不斷提升。

四是強化“強核心、大協作”，深化產學研用一體化運作。

堅持開放創新、協作創新，通過聯合產業鏈上下游企業、國內外頂尖高校與科研機構，聚焦前瞻性和引領性技術，打造原創性技術策源地，強化跨領域、跨學科、跨行業協同攻關，形成一系列核心成果，增強核心競爭力。

五是加快高水平科技人才培養，實現創新鏈、人才鏈深度融合。

要將凝聚培養優秀科技人才、卓越工程師與重大科技任務、重大科研布局、重大創新平臺建設相結合，引進和培養高水平戰略科學家，打造核心人才隊伍，強化正向激勵，實現精準獎勵，提升科技創新動力，激發科技創新活力，培育科技創新文化。

六是系統謀劃科研成果產出，大力推進成果轉化。

要開展關鍵核心技術知識產權頂層設計，以技術需求為導向，堅持面向市場，充分利用國家政策，構建統籌策劃、開放共享、持續再生和有效轉化的技術轉移轉化機制，打造集約化成果轉化平臺，加快高質量成果的轉化應用，打造產業發展新賽道，實現創新鏈與產業鏈發展同頻共振。