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他是浙江省省部屬企事業單位文明職工標兵，也是三門核電的 24 小時在線的“核島醫生”，還是三門核電安全明星。入職12年，他始終堅守一線，在平凡崗位上精耕細作。歲月洗掉了他的青澀，時光帶走了他的懵懂，卻更加堅定他奮進的心。他就是三門核電公司運行專工李敏華。

3個月編寫完成《運行值班員核島崗位指南》

2009年，李敏華從西安交通大學核工程與核技術專業畢業，懷揣著建設三代核電的初心加入三門核電運行團隊。初入團隊，師傅的一句話對他影響很深 ：“運行人員要腳踏實地、耐得住寂寞，要活到老學到老。”沉浸在學習氛圍濃厚的運行團隊里，他早早開啟學霸模式，每周啃下近千頁英文版系統說明書，幾乎能一字不落地畫出近百張重要系統流程圖。系統設備重要參數的正常范圍、報警定值，他均能脫口而出。但在他看來這些還不夠，學習知識不能只是被動接受，他又主動去翻閱系統設計的前端文件，熟讀系統設計計算書，做到了知其然知其所以然，了解了理論性極強的計算過程。這些工作是常人難以想象的，但這恰恰是他能敏銳感知缺陷和異常、深刻看到問題本質的原因之一。刻苦的學習為他打下了扎實的理論基礎。

AP1000 核電機組引入了非能動技術，核電站部分核島系統為全新設計，較多設備也是首次應用。要想開展系統調試工作，對于運行人員，首先面臨的問題是人員培訓和授權，此時急需一本面向現場的培訓教材。編制教材的重任落在了李敏華身上。因為大部分系統設備尚未投運、沒有操作經驗供參考，甚至部分設備還未安裝，編寫指導現場操作的教材工作可以說是白手起家、從零起步，難度可想而知。但是李敏華沒有退縮，迎難而上，白天穿梭在各廠房，鉆管廊、爬坑道，熟悉系統和設備，與廠家以及其他核電站的相關人員溝通、交流，晚上查閱資料、翻閱文獻，消化吸收并歸納總結，在摸索和學習中不斷提高。披星戴月歷時 3 個月，李敏華主編完成了近 30 萬字的《運行值班員核島崗位指南》，圓滿且高質量完成了第一批運行值班員核島崗位授權。這份教材也為后續一批又一批運行值班員的專業培訓提供了理論基礎和專業依據。

事前充分準備 事中細致謹慎 事后歸納總結

事前充分準備，事中細致謹慎，事后歸納總結，這是李敏華 12 年如一日的“日常”。秉承“充分準備，一絲不茍，萬無一失，一次成功”的核安全文化價值理念，李敏華在十余年運行執行中從未出現過操作失誤。主管領導對他的評價是 ：“有他在，我放心。”

調試階段，李敏華是首批進駐調試現場的運行人員，一直牽頭核島系統調試運行執行和技術支持工作。AP1000 核電機組一回路水壓試驗、首三堆瞬態試驗等每個重大節點都有他的身影。為了確保工作萬無一失，他從“人、機、料、法、環、測、時”七個方面細致準備，對風險進行充分評估并編制應急預案，組織各專業組進行多次模擬機驗證和現場預演，充分的準備讓他對試驗胸有成竹，指揮起來從容不迫、有條不紊。在他眼里，調試是長知識、長技能、長經驗的好時期，機會難得，能多參與就多參與。實際上他也是這么做的。調試期間，他長期扎根現場，以廠為家，高質量完成各項任務的同時練就了一身本領。

2019年，基于AP1000電站技能人員培養需求，開發AP1000核反應堆運行值班員國家題庫迫在眉睫。李敏華主動接下這項極具挑戰的工作，主導完成題庫開發，初步建立了 AP1000 核電站核反應堆運行值班員技能認定國家題庫體系。截至目前，他為運行處培養了17名技師、20名高級工。由于具有扎實的技能水平和豐富的現場經驗，公司推薦李敏華以專家身份參與編寫了《核反應堆運行值班員國家職業技能標準》。

一分耕耘，一分收獲。嚴謹求真、精益求精的匠心精神讓他斬獲無數榮譽 ：浙江省首屆企事業單位文明職工標兵，連續 6 年績效考核優秀，6 次獲得“調試之星”、3 次獲得“大修之星”( 次數均為公司之最），愛崗敬業道德模范，安全明星，立功競賽先進個人，黨員示范崗，同時也被公司推薦參與“浙江青年工匠”遴選。李敏華還代表公司參加了2021年的核能行業技能競賽。在2021年中國核電核反應堆運行值班員職業技能競賽中，李敏華獲得團隊冠軍 ；2021 年全國核能系統核反應堆運行值班員職業技能競賽中，他獲得個人一等獎以及團隊冠軍。這些榮譽是對他工作業績和技能水平的肯定和褒獎。

（本文由三門核電有限公司供稿）