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5月28日上午，國家電投召開涉核企業負責人推進核安全文化建設主題談心談話（視頻）會。集團公司黨組書記、董事長錢智民從回答好為什么開展核安全文化建設及如何開展核安全文化建設兩個方面，與22家涉核企業負責人進行主題談心談話，黨組成員、副總經理劉祥民主持會議。

錢智民強調，要從講政治，知法懂法守法，對社會、公眾、家庭和個人的責任，集團公司核能事業發展的關鍵期、重要性等四個方面，認識核安全文化建設的極端重要性、緊迫性和必要性，將核安全文化建設放到涉核企業工作最重要的位置，并由企業主要負責人親自部署。針對下一步核安全文化建設，他要求，一要建立符合法規導則、行業要求的制度程序體系，并在實踐和經驗積累中逐步修正完善。二要轉變思維方式，充分利用集團公司智慧化智能化的信息技術優勢，創新核安全監督方法，力求將不安全的因素消滅在萌芽狀態，不斷提升核安全文化建設水平。三要充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用和領導干部帶頭示范作用，將核安全文化建設作為一項重要工作內容放在企業黨委和黨支部建設工作當中，做到嚴格履職，常抓不懈。四要重視涉核企業員工的核安全文化培訓，制定員工手冊，簽訂員工遵守核安全的承諾書，持續規范員工行為，形成集團特有的核安全文化，保障集團公司核事業發展。

就貫徹會議精神，劉祥民強調，要深刻領會、貫徹落實會議精神，針對會議提到的工作方法和具體措施，各企業要結合自身的實際情況，確定立足點和具體的目標。要做到入腦入心，加強經驗反饋和對標工作，反對形式主義，切忌走過場。要將核安全文化建設納入黨建工作，發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，增強示范意識，見行動、重實效。

會上，集團公司總經理助理、國家核電（上海核工院）黨委書記、董事長盧洪早、國核示范和山東核電主要負責人等涉核企業代表，圍繞談心談話內容及本企業核安全文化工作建設情況等分別進行發言。

集團公司總工程師王俊、核電業務總監王鳳學、科技創新總監范霽紅、企業文化總監兼黨建部主任荊玉成、核能總工程師、國和一號總設計師鄭明光參加會議。集團公司黨建部、人資部、發展部、核能部、安環部、新聞中心主要負責同志在主會場參會，各涉核企業主要負責人在分會場參會。