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編者按：為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于堅持把握新時代高質量發展根本要求的系列精神和要求，持續推動創建世界一流協會工作取得實質性進展，2020年元月，中國核能行業協會（以下簡稱協會）秘書處制定了《關于推進中國核能行業協會高質量發展的若干意見》（以下簡稱《意見》）。本刊以問答形式摘錄刊發此意見，以饗讀者。

問：推進協會高質量發展有何重要意義？

答：充分認識推進協會高質量發展的極端重要性，進一步增強推進協會高質量發展的緊迫感、責任感和使命感。

1.我國進入建設中國特色社會主義現代化國家的新時代，中國特色社會主義進入高質量發展的新階段，構建新時代清潔低碳、安全高效的現代能源供應體系在實現建設麗中國戰略目標，以及實施國家生態文明建設戰略方面任重道遠。

2.核能作為我國低碳清潔能源的重要組成部分，具有非常重要的政治、社會、經濟、生態戰略價值。我國已經具備建設“核電強國”的基礎性條件,中國開始進入由“核電大國”向“核電強國”邁進的新征程，我國核能行業進入高質量發展的新時期。

3.黨中央、國務院對我國協會商會等社會組織發展提出了新要求,政府主管部門及廣大會員單位都對協會工作提出了新期待，廣大員工對職業發展和美好生活的愿望對協會發展也滿懷新期盼，協會發展在國際國內都面臨著嚴峻的市場競爭挑戰，這些都對協會推進高質量發展提出了新要求。

4.創建具有國際競爭力的世界一流核能行業協會是適應新時代、新征程、新環境、新期盼和新要求的必然選擇，加快建設世界一流核能行業協會步伐是協會當前乃至相當長時期的戰略性任務。

5.推進協會高質量發展是創建“世界一流協會”的根本要求，也是創建“世界一流協會”的必由之路，更是協會秘書處全體員工必須為之不懈奮斗的共同使命、責任擔當和價值體現。

問：推進協會高質量發展的關鍵要素有哪些？

答：全面貫徹落實《中國核能行業協會創建世界一流協會指導意見》，牢牢把握協會高質量發展的關鍵要素。

1.堅持新發展理念，堅持以國家核能行業發展的方針政策和戰略部署為指導，積極順應和適應我國核能行業發展大勢，牢牢把握協會發展的正確方向，把促進和引領行業安全高效可持續發展作為協會一切工作的中心。

2.堅持以創建國內有權威、國際有影響的世界一流核能行業協會為引領，切實把包含基本理念、基本宗旨、基本定位、基本原則在內的協會發展的總體思路融會貫通到秘書處各項工作中，不斷推動創建世界一流協會工作取得新成效。

3.堅持以滿足行業發展及會員需求為導向，圍繞行業發展的共性問題和會員普遍關注的合理需求，發揮協會橋梁紐帶作用和平臺資源共享優勢，堅持行業代表性，把會員單位的廣泛參與和積極支持作為協會生存與發展的基礎。

4.堅持以提供更加有價值的優質高效服務為中心，在服務中贏得聲譽，在服務中體現價值，在服務中求得發展，堅持服務為本，把提高服務能力和水平作為協會發展的一項根本任務。

5.堅持以提質升級及打造品牌服務產品為主導，遵循規律、把握要求，對標借鑒、創新驅動，加強合作、共同推動，著力提品質、增品種、創品牌、出效益，堅持創新引領，把有所作為、不斷進取作為協會的前行動力。

問：協會推進高質量發展將會形成怎樣的工作格局？

答：著力構建以“績效導向、亮點打造、人才激勵、管理提升、環境優良”為重點的推動協會高質量發展的工作新格局。

1.堅持利用績效管理的重要抓手，落實主體責任，明確績效預期，堅持結果導向，加強績效考核，不斷提高服務品質，有效增加服務品種，持續提升服務能力，切實增強辦會實力。

2.積極打造協會年度各項重點工作任務的新亮點，實施創新變革驅動戰略，明確重點工作任務，打造服務品質、品種、能力、效率新亮點，嚴格考核激勵約束，形成長效機制，確保協會“創一流”工作逐年取得新成效。

3.努力打造協會高端人才集聚高地，充分發揮好在職、返 聘、駐會、借調以及行業專家等各種人才的優勢和作用，實現統籌協調、優勢互補、高端引領、協同高效，全面確立以績效為導向的市場化人才激勵約束機制的行業領先地位。

4.建立健全科學、規范、高效、制約的現代化治理體系，積極采用信息化、大數據、互聯網+等新技術，全面提升協會治理能力現代化水平，構建有效保證高質量發展的管理和監督體系，為推動協會高質量發展和創建一流協會提供管理支撐。

5.努力營造協會高質量發展的優良發展環境，嚴格遵守國家對社團組織的規定要求，切實加強協會自身信用及自律能力建設，努力提高協會公共關系能力，積極爭取各方面大力支持，共同打造、合力維護和不斷提升協會良好的社會形象。

問：如何加強協會人才隊伍建設？

答：著力培育以創建世界一流協會為共同愿景,以竭誠為推動協會高質量發展不懈奮斗、能擔當、敢作為的高素質員工隊伍。

1.堅持不懈地教育廣大員工共同遵循協會員工行為規范, 切實增強政治意識、責任意識、服務意識、大局意識，不斷提高懂專業、會管理、善開拓的工作能力,造就一支想干事、能干事、干成事、干好事、不出事的特別能戰斗的優秀團隊。

2.逐步使廣大員工養成凡事追求卓越的工作習慣，主動適應協會發展戰略和要求，不斷提高自己的學習能力和審美能力，不斷借鑒他人的經驗和教訓，在追求卓越中不斷打造人生歷程中的經典和亮點，努力為協會高質量發展作出更加有價值的貢獻。

3.協會發展戰略和要求已經確定，領導干部就是決定因素，協會駐會領導、秘書處領導和部門負責人要做協會高質量發展的表率，提升能力水平，勇于擔當責任，自覺主動發揮好協會高質量發展的踐行者、指導者和引領者作用。

4.秘書處廣大員工尤其是年輕員工要努力在創建世界一流協會的過程中建功立業，在推動協會高質量發展的過程中體現自己的人生價值，在協會發展過程中茁壯成長，為創建世界一流協會和推動協會高質量發展貢獻智慧和力量。